Рапорт на отпуск:летняя основная и по семейным условиям

В условиях военного состояния военнослужащие имеют право на несколько видов отпусков. Наиболее распространенные среди них — ежегодный основной отпуск и отпуск по семейным условиям (с сохранением денежного обеспечения).

Правовая регулировка проводится в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" (Стаение 10-1).

1. Главное, что нужно знать о каждом виде отпуска

Ежегкий основной отпуск

• Продолжительность: Предоставляется частями в течение календарного года. Одноразовая непрерывная часть не может превышать 30 календарных дней (общая продолжительность зависит от выслуги лет, но при воздействии военного состояния обычно предоставляется до 30 дней).

• Указание предоставления: Предоставляется при условии одновременного отсутствия не больше 30 процентов общему разнообразию военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения.

• Дополнительное время: До продолжительности отпуска прилагается время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно (но не больше 2 суток в один конец).

Отпуск по семейным условиям

• Продолжительность: До 10 календарных дней (без учета времени на дорогу, который также составляет до 2 суток в один конец).

• Платье: Полностью сохраняется.

• Основания (критически важно указать в уведомлении):

  • Укладывание свадьбы.

  • Тяжелое состояние здоровья или смерть близких родственников (женщины, родителей, детей и т.д.).

  • Пожара или другое природное зло,павшее семью.

  • Другие исключительные случаи, когда присутствие военнослужащего в семье является необходимым (на усмотрение командира).

2. Пошаговый алгоритм подачи отчета

1.Собрание подтвержденных документов:Только для отпуска по семейным условиям.

Подготовьте копии документов, показывающих причину (сообщение о браке, медицинская справка о четвертом состоянии избирательного спутника, свидетельство о смерти и т.д.). Для ежегодного отпуска подтверждения не требуются – она предоставляется согласно графику отпусков подразделения.

2.Написание и подача отчета:По команде.

Рапорт пишется в двух экземплярах. Подается непосредственному командиру (начильнику). На вашем (втором) экземпляр обязательно должен быть указан отметка о принятия (дата, подпись, звание и фамилия лица, крестившая).

3.Погода и выпуск приказа:Штаб части.

Непосредственный командир визирует отчет и передает выше. Конечное решение принимает командир военной части, оформляемая соответствующим приказом по строевой части.

4.Удержание отпускного билета:Перед выездом.

Обязательно получите в штабе отпускной билет. Выгода без этого документа и без приказа может трактоваться как СЗЧ (самовольное оставление части).

5.Отметка в ТЦК и СП:По прибуттю.

После возвращения в места проведения отпуска военнослужащий обязан не позднее следующего дня встать на учет в ближайшем ТЦК и СП (или в органах местной власти, если ТЦК нет), а перед возвращением на службу — сняться с учета.

3. Образец (шаблон) отчета

Ниже приведена универсальная структура. В зависимости от ситуации, военнослужащий выбирает нужный блок текста (основной или по семейным).

Кому: Команды подразделения [названного подразделения/роты/батальона]

От кого: [Звезд, ПИБ, посада, название подразделения]

РАСПАРТ

97 Вашего похлопа перед высшими командами о предоставлении мне, [Звезде, ПИБ], [вказать вид отпуска: ежегодного основного отпуска АБО отпуска по семейным условиям и другим уважительным причинам] сроком на __ календарных дней, начиная с "__" ________ 202 года.

[Если отпуск по семейным условиям, указать причину, например: Отпусклоеридж предоставить в связи с укладкой свадьбы / в связи с тяжелым состоянием здоровья моей жены...]

Также 112 придать носитель для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Отпуски буду проводить по адресу: [вказать полный адрес: индекс, область, город/село, улица, дом].

Номер телефона для связи: +38 (0__) --__.

[Если есть приложения, отметить: Добавки (копии документов, подтверждающих семейные обстоятельства): на __ л.]

"__" ________ 202 р.>______//Размер, инициалы]

(подпис)

Частые вопросы (FAQ)

• Что делать, если командир не подписывает отчет?

  Отказ должен быть вмотивируемым (например, критическая ситуация на поле боя или превышение лимита в 30% присутствующих). Если отказ усна и безоснован – отчет подается вышестоящему командиру или регистрируется через штаб (канцелярия) входным номером.

• Перерывается отпуск при болезни?

  Так, если во время отпуска военнослужащий заболел и это подтверждено хспиталием/больницей, отпуск продолжается на время болезни (или неиспользованная часть переносится на другое время).